Regelhulp voor premiekorting en lage-inkomensvoordeel

15 februari jl. heeft staatssecretaris Klijnsma (SZW) een digitale regelhulp gelanceerd voor werkgevers over premiekortingen en het lage-inkomensvoordeel. Deze tool helpt u om in een paar minuten vast te stellen of u recht hebt op premiekorting of het lage-inkomensvoordeel, de hoogte ervan, de duur en hoe u de korting of het voordeel moet toepassen.

Het lage-inkomensvoordeel
Het lage-inkomensvoordeel treedt op 1 januari 2017 in werking. Het geldt voor werkgevers die werknemers in dienst hebben voor een uurloon tussen de 100 en 120 procent van het minimumloon. Hiermee wordt het voor werkgevers goedkoper om deze mensen aan te nemen. De uitvoering van het lage-inkomensvoordeel wordt opgenomen in een nieuwe wet met tegemoetkomingen in de loonkosten van specifieke groepen.

Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)
In de nieuwe wet WTL zijn tevens enkele oude wetgevingen opgenomen. Er waren al premiekortingen voor arbeidsongeschikten, langdurig werklozen en ouderen. Deze worden nu op een iets andere manier vormgegeven, zodat ze allemaal gestructureerd op dezelfde manier gaan werken. Een premiekorting is simpel aan te vragen via de loonaangifte. Aan het eind van het jaar ontvangt de werkgever een bedrag terug als hij daarvoor in aanmerking komt.