Nieuwe cao voor de banden- en wielenbranche
De ledenraadpleging over de nieuwe cao voor de banden- en wielenbranche is inmiddels afgerond. Een ruime meerderheid van de VACO-leden heeft ingestemd met het eindbod. Ook de leden van de vakbonden hebben ingestemd. Daarmee is de nieuwe cao een feit!
Looptijd:
Looptijd van 22 maanden: 1 juni 2025 tot en met 31 maart 2027
Loonsverhogingen
Per 1 januari 2026 een structurele loonsverhoging van de feitelijk betaalde salarissen:
- 3,25% voor alle in de cao-tabel ingeschaalde functies;
- 2,25% voor functies boven cao schaal tot 2 keer modaal (modaal= 46.500 euro per jaar, inclusief vakantiegeld);
- 1,25% > 2 keer modaal.
Een structurele loonsverhoging van de loonschalen en feitelijk betaalde salarissen:
- 2026: verhoging 1,25% per 1 juli 2026
- 2027: verhoging 2% per 1 maart 2027
Nieuwe jeugdschalen
De jeugdige werknemer, tot en met 20 jaar, heeft recht op een percentage van het minimumbedrag van de bij zijn functie behorende salarisschaal:
|
Leeftijd |
Percentage van het minimumbedrag |
|
16 jaar |
45,0% |
|
17 jaar |
50,0% |
|
18 jaar |
62,5% |
|
19 jaar |
75,0% |
|
20 jaar |
82,5% |
Introductie nieuw functie- en loongebouw
Binnenkort ontvangt u een uitnodiging voor een tweetal bijeenkomsten voor al uw Q&A’s over dit onderwerp!
Hoe nu verder?
De teksten van de nieuwe cao zullen zo spoedig mogelijk definitief worden gemaakt. Daarna wordt de cao aangemeld en wordt er een algemeen verbindend verklaring aangevraagd. Daarmee wordt de cao van toepassing op alle werkgevers en werknemers actief in de banden- en wielenbranche. Aansluitend worden de nieuwe cao-teksten op mijnbandenbaan.nl geplaatst en wordt het nieuwe boekje 'Sociale afspraken in de banden- en wielenbranche' gemaakt.
Meer informatie
Heeft u vragen? Neem dan contact op met VACO: tel. (071) 568 69 70 of info@vaco.nl.