Nieuwsberichten

• 23 augustus 2022

  Nieuwe wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: gevolgen voor elke werkgever

  Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Werkgevers zijn verplicht om uitgebreidere informatie aan hun medewerkers te geven over de arbeidsvoorwaarden. Daarnaast hebben werknemers…
• 16 augustus 2022

  Voorbereiden bandenwisselweken – zzp’ers en de Arbowet

  Indien u tijdens de bandenwisselweken behoefte heeft aan extra personeel, dan denkt u mogelijk aan het inhuren van één of meer zzp’ers. Vanuit de arbo-wet wordt een ingehuurde zzp’er in veel gevallen vergeleken met een medewerker in…
• 16 augustus 2022

  Waarschuw nieuwe of tijdelijke medewerkers voor gevaren cybercriminaliteit

  Veel ondernemers worden getroffen door fraudeurs en hackers, die in hun computersysteem dringen of bijvoorbeeld spookfacturen sturen. Verstandige ondernemers hebben hun medewerkers al uitgebreid geïnformeerd over de gevaren. Maar hoe zit het met…
• 10 augustus 2022

  Voorbereiden bandenwisselweken – tijdig op zoek naar tijdelijk personeel

  Heeft u behoefte aan extra medewerkers tijdens de komende bandenwisselweken? Ga dan tijdig op zoek naar tijdelijk personeel. Let op: pas op voor malafide bemiddelaars. U heeft verschillende mogelijkheden om tijdelijke medewerkers aan te trekken. U kunt…
• 09 augustus 2022

  RecyBEM: ruim 2,44 miljoen gebruikte autobanden ingezameld in het tweede kwartaal van 2022

  RecyBEM-inzamelaars zamelden in het tweede kwartaal van 2022 ruim 2,44 miljoen gebruikte autobanden in. Dat komt overeen met een groei van 2,5 procent ten opzichte van het tweede kwartaal vorig jaar. In het tweede kwartaal was het inzameltotaal nog geen…
• 08 augustus 2022

  100 ontwikkelvouchers beschikbaar: investeer in persoonlijke ontwikkeling

  Sociale partners stellen 100 ontwikkelvouchers van elk € 500,- beschikbaar voor werknemers in de banden- en wielenbranche. Van 1 januari tot en met 31 december 2022 kunnen alle bedrijven die zijn aangesloten bij het Fonds Collectieve Belangen voor de…
• 03 augustus 2022

  Contributiefacturen 2022-2023

  Binnenkort worden de contributiefacturen voor het nieuwe verenigingsjaar (1 juli 2022 tot en met 30 juni 2023) digitaal naar u verzonden. De samenstelling van uw onderneming is grotendeels gebaseerd op de informatie uit de jaarlijkse ledenenquête. De…
• 02 augustus 2022

  Maximale betaaltermijn van grote bedrijven aan MKB verlaagd naar 30 dagen

  Mkb-ondernemers die aan ‘grootbedrijven’ leveren, worden steeds later betaald. Dat blijkt uit onderzoek. De overheid heeft hier maatregelen tegen genomen. Vanaf 1 juli 2022 zijn grote bedrijven wettelijk verplicht om rekeningen van…
• 01 augustus 2022

  Verhaal van een medewerkster: "Gezond op je werk komen is belangrijk, veilig weer thuiskomen is nog veel belangrijker"

  In de VACO kalender 2022 spelen medewerkers uit de banden- en wielenbranche de hoofdrol. Deze maand delen wij met u het achtergrondverhaal van de medewerkster van augustus 2022.   "Het kost geen geld om de jongens te bedanken voor hun…
• 22 juli 2022

  Let op: per 1 augustus 2022 loonsverhoging

  In de cao voor de banden- en wielenbranche is afgesproken om de werkelijk betaalde salarissen per 1 augustus 2022 structureel te verhogen met 1,5%. We adviseren u deze verhoging op tijd door te voeren in uw administratie.  De oude en nieuwe…